Mesleki Farkındalık Nedir? Bir İş Yerinde Hayatta Kalma Rehberi
Mesleki farkındalık, aslında çok derin ve anlamlı bir kavram, değil mi? Biraz profesyonellik, biraz da iş yerinde kimlik oluşturma… Ama gelin, biz bunu biraz daha “gerçek” bir şekilde ele alalım. Yani, mesleki farkındalık deyince, ilk aklıma gelen şey, sabah kahvemi içerken iş yerimdeki herkesin gözlerinin içine bakıp “Bana ne oluyor? Gerçekten bu işin neresindeyim?” diye düşünmek oluyor. O zaman, gelin hep birlikte mesleki farkındalığı biraz mizahi bir şekilde irdeleyelim.
Mesleki Farkındalık: Nedir O?
Mesleki farkındalık, basitçe söylemek gerekirse, işinizin ve kariyerinizin nereye gittiğini anlamanızdır. Yani, sadece ne yaptığınızı değil, neden yaptığınızı, kimlere hizmet ettiğinizi ve aslında tüm bu çabanın size neler katacağını da düşünmenizdir. Ama bu, her zaman kocaman bir aydınlanma anı gibi olmayabilir. Hatta çoğu zaman farkına bile varamayabilirsiniz. Mesela, bir gün toplantıya katıldığınızda patronunuzun söylediği “Her şeyin farkındasınız değil mi?” sorusunu duyduğunuzda tam o an mesleki farkındalığınızı sorgulamaya başlarsınız.
“Farkında mısınız?” deyince bir an donakalır insan. “Evet, evet! Tabii ki farkındayım! Benim çalışma prensiplerim mükemmel, kahvemi 9:30’da içerim, öğle tatilimi tam saatinde yaparım, her şey yolunda!” Ama sonrasında bir dakika durup düşünürsünüz: “Ya gerçekten farkında mıyım?”
İş Yerinde Mesleki Farkındalık: Sabaha Karşı Hayatta Kalma Stratejisi
Mesleki farkındalığınızı artırmaya karar verdiniz. Adım bir: Sabah kalkıp işe gitmek. Çünkü mesleki farkındalık diye bir şey varsa, sabahları işe gitmek gereklidir. Sonuçta kimse “Mesleki farkındalık” için uyandığında “Yağmur yağıyor, bu sabah başka bir iş yapmalı mıyım?” diye düşünmez. Ama işte bu düşünceler iş yerinde karşılaştığınız zor anlarda başlar.
Örneğin:
Ben: (Kahvemi alıp iş yerinde otururken) “Mesleki farkındalık gerçekten de önemli bir şeymiş, ama ben burada ne yapıyorum?”
İç Ses: “Belki de dün akşam geç saatlere kadar sosyal medya paylaşımlarıyla uğraşmaktan dolayı işinin farkında değilsin. Ama işin ne olduğu konusunda hiç şüphem yok!”
Ben: “Evet, mesleki farkındalığımı geliştirebilirim. Bugün belki de raporumu önceden bitiririm!”
İç Ses: “Ya da sadece Instagram’da gezersin, ne fark eder?”
Evet, iş yerindeki bu anlar, mesleki farkındalıkla ilgili gerçek bir testtir. İkisi arasında denge kurmaya çalışırken bazen gözünüzü bir anda bilgisayar ekranınızda bulabilirsiniz, değil mi? Bir dakika önce mesleki farkındalık içindeyken, bir anda kendinizi YouTube’da test çözerken bulmak o kadar da zor değil.
Mesleki Farkındalık: Komik Ama Gerçek Durumlar
Mesleki farkındalık dediğimizde, genellikle bu konuda bir takım klişeler aklımıza gelir. Ama gerçek hayatta işler pek öyle gitmez. Her gün yüzleştiğimiz iş yerindeki olaylar, mesleki farkındalık açısından büyük dersler verir. Örneğin:
Toplantı Yapma Krizi: Yılın 15. toplantısında, herkesin sesini kesmeye çalışırken ve bir noktada kendi sesinizin bile duyulmadığını fark ettiğinizde, mesleki farkındalık gerçekten de önemli bir meseleye dönüşür. Çünkü burada asıl soru şudur: “Ben neden buradayım ve bu toplantıdaki rolüm ne?”
E-mail Felaketi: Bir e-mail yazıyorsunuz ve yanlış kişiye gönderiyorsunuz. Bu, tam anlamıyla mesleki farkındalık testi gibidir. Her ne kadar e-postaların yanlış gönderilmesi zaman zaman bizim “kimse fark etmez” yaklaşımımızla örtüşse de, bu tür olaylar aslında mesleki farkındalığımızı geliştirmenin tam zamanıdır. Çünkü, bir iş yerinde mesleki farkındalık denilen şey, doğru zamanlamayı, doğru hitapları ve hatta doğru kişiyi tanımayı gerektirir.
İzmir’de Mesleki Farkındalık: Nasıl Olur?
Burası İzmir, rahat bir şehir, değil mi? Burada mesleki farkındalık da biraz daha farklı işliyor. Her şey biraz daha “yavaş ve keyifli” gidiyor. Ancak bir işyerinde mesleki farkındalık hala çok önemli. Gündelik yaşamda, insanların birbirine daha yakın olması, daha rahat bir iletişim kurması, mesleki farkındalık anlamında da faydalıdır.
Örneğin, İzmir’de bir kafede çalışırken, patronunun “Bugün mesleki farkındalığınızı artırmak istiyorum” dediğinde, asıl soru şu olur: “Mesleki farkındalık artırmak için biraz daha çay mı içmeliyim?” İşin içine “çalışma prensipleri” girdiğinde, o kadar samimi ve rahat bir ortam olur ki, mesleki farkındalık kavramı, işin daha eğlenceli ve kişisel bir hale gelmesini sağlar.
Sonuç: Herkesin Bir Farkındalık Süreci Var
Sonuç olarak, mesleki farkındalık nedir? Temelde bir işin farkında olmak, yapılan işin anlamını ve amacını anlamaktır. Ama tabii ki bu, her zaman ciddi bir şekilde yapılması gereken bir şey değildir. İşi ciddiye alırken bazen de biraz eğlenmek, mizahi bir bakış açısı getirmek önemli. Mesleki farkındalık, sadece işi yaparken değil, işinle ilgili düşüncelerinde de ortaya çıkar. Kimse sabah işe gitmeye başlamadan önce, “Bugün tam olarak ne yapıyorum?” diye düşünmez. Ama bir noktada herkes fark eder ki, işini daha iyi yapmak, sadece işin değil, hayatın tadını da çıkarmakla ilgili bir şeydir.